Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), iş yerleri, apartmanlar ve sitelerde kullanılan güvenlik kameralarına ilişkin önemli bir açıklama yayımladı. Kurum, çalışanların performansını takip etmek veya sürekli gözetim altında tutmak amacıyla kamera kullanılmasının özel hayatın gizliliğini ihlal edebileceğini belirtirken, mevzuata aykırı uygulamalarda milyonlarca liraya ulaşabilen idari para cezalarının gündeme gelebileceği uyarısında bulundu.

Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), son dönemde iş yerleri ile apartman ve sitelerde kullanılan güvenlik kameralarına ilişkin şikayetlerin artması üzerine kapsamlı bir bilgilendirme yaptı. Kurum, güvenlik amacıyla kurulan kamera sistemlerinin yalnızca belirlenen amaç doğrultusunda kullanılabileceğini, çalışanların performansını ölçmek, sürekli denetlemek veya özel hayatlarını takip etmek amacıyla kullanılmasının ise hukuki sorunlar doğurabileceğini açıkladı.

KVKK açıklamasında, güvenlik kameralarının kullanımında 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun temel ilkelerine uyulması gerektiği vurgulanırken, özellikle özel hayatın gizliliği, ölçülülük ilkesi ve veri güvenliği konularına dikkat çekildi.

KVKK Neden Uyarı Yapma Gereği Duydu?

Kurumun açıklamasına göre son aylarda iş yerleri, apartmanlar ve sitelerde kullanılan kamera sistemleriyle ilgili şikayetlerde belirgin artış yaşandı. Vatandaşlar, kameraların amacı dışında kullanıldığı, mahrem alanları görüntülediği veya sürekli gözetim amacı taşıdığı yönünde başvurularda bulundu. Bunun üzerine KVKK hem işverenleri hem de site yönetimlerini uyaran kapsamlı bir bilgilendirme yayımladı. Kurum, güvenlik ile özel hayatın gizliliği arasındaki dengenin korunması gerektiğini vurguladı.

Hangi Kanun Maddeleri Uygulanıyor?

Kamera sistemleriyle ilgili uygulamalar doğrudan 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında değerlendiriliyor. Kanunun 4. maddesinde kişisel verilerin belirli, açık ve meşru amaçlarla işlenmesi gerektiği belirtiliyor. Ayrıca işlenen verilerin amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olması şart koşuluyor. KVKK, kamera kullanımında bu ilkelere aykırı davranılmasının hukuki yaptırımlara neden olabileceğini hatırlattı.

İşveren Çalışanı Sürekli İzleyebilir Mi?

KVKK’nın açıklamasına göre işverenlerin çalışanları sürekli gözetim altında tutması veya performans kontrolü amacıyla kamera kullanması hukuki risk oluşturuyor. Güvenlik amacıyla kurulan sistemlerin çalışanların davranışlarını takip etmek için kullanılması özel hayatın gizliliğine müdahale olarak değerlendirilebiliyor. Kurum, işverenlerin kamera sistemlerini disiplin aracı olarak kullanmaması gerektiğini belirtti. Her uygulamanın ölçülü ve gerekli olması şartı aranıyor.

Tuvalet ve Soyunma Odalarına Kamera Yasak

KVKK, özel hayatın korunması gereken alanları açık şekilde sıraladı. Tuvaletler, soyunma odaları, mescitler, emzirme odaları ve dinlenme alanları gibi mahremiyet beklentisinin yüksek olduğu bölgelere kamera yerleştirilmesi hukuka aykırı kabul ediliyor. Güvenlik gerekçesi ileri sürülse bile bu alanların görüntülenmesi özel hayatın ihlali olarak değerlendirilebiliyor. Uzmanlar, bu tür uygulamaların ciddi yaptırımlara yol açabileceğini belirtiyor.

5. Kamera Takmak İçin Çalışanlara Bilgi Verilmeli

Kanunun 10. maddesi uyarınca veri sorumlularının aydınlatma yükümlülüğü bulunuyor. Bu nedenle işverenlerin çalışanlara kamera sistemi bulunduğunu ve kayıtların hangi amaçla işlendiğini açık şekilde bildirmesi gerekiyor. Kamera bulunan alanlarda bilgilendirme levhalarının yer alması önem taşıyor. Gizli kamera uygulamaları ise hukuki açıdan çok daha ağır sonuçlar doğurabiliyor.

Ses Kaydı Almak Daha Büyük Risk Taşıyor

KVKK açıklamasında ses kaydı sistemlerine de dikkat çekildi. Güvenlik amacıyla görüntü kaydı alınması ile ses kaydı alınması aynı kapsamda değerlendirilmiyor. Özellikle çalışanların bilgisi dışında alınan ses kayıtları özel hayatın gizliliği açısından daha ağır ihlal olarak kabul edilebiliyor. Bu nedenle işverenlerin ses kayıt sistemleri konusunda çok daha dikkatli davranması gerekiyor.

Yüz Tanıma Sistemlerine Dikkat Çekildi

Kurum, yüz tanıma ve biyometrik veri işleyen sistemlerin özel koruma altında bulunduğunu hatırlattı. Bu tür sistemlerin kullanılması halinde yalnızca KVKK değil farklı mevzuat hükümleri de devreye girebiliyor. Biyometrik verilerin işlenmesi için çok daha sıkı şartlar aranıyor. Gereksiz veri toplamanın hukuka aykırı sonuçlar doğurabileceği vurgulandı.

Apartman ve Siteler İçin Yeni Hatırlatma

KVKK’nın açıklaması yalnızca iş yerlerini kapsamıyor. Apartman ve site yönetimleri de kişisel verilerin korunmasına ilişkin kurallara uymak zorunda bulunuyor. Özellikle ortak alanların belirlenmesinde dikkatli davranılması gerektiği belirtildi. Site yönetimlerinin güvenlik amacı dışında görüntü toplamasının hukuki sorunlara neden olabileceği ifade edildi.

Daire İçlerini Gösteren Kameralar Sorun Oluşturuyor

Kurum, apartmanlarda daire kapılarının önüne yerleştirilen bazı kameraların komşuların özel yaşam alanlarını görüntülediğine dikkat çekti. Ortak alanları korumak amacıyla kurulan sistemlerin bağımsız bölümlerin içini veya özel kullanım alanlarını göstermemesi gerekiyor. Aksi durumlarda kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi söz konusu olabiliyor. Bu nedenle kamera açıları büyük önem taşıyor.

Kamera Kayıtları Sonsuza Kadar Saklanamaz

Uzmanlara göre güvenlik amacıyla alınan görüntülerin süresiz şekilde saklanması da KVKK ilkelerine aykırı olabiliyor. Kayıtların yalnızca ihtiyaç duyulan süre boyunca muhafaza edilmesi gerekiyor. Amaç ortadan kalktığında verilerin silinmesi veya yok edilmesi gerekiyor. Veri minimizasyonu ilkesi bu noktada önem taşıyor.

Vatandaşlar Haklarını Nasıl Arayabilir?

Kamera sistemleri nedeniyle kişisel verilerinin ihlal edildiğini düşünen kişiler öncelikle veri sorumlusuna başvuru yapabiliyor. Sorunun çözülmemesi halinde KVKK’ya resmi şikayette bulunulabiliyor. Kurul, başvurular üzerine inceleme başlatabiliyor ve ihlal tespit edilmesi halinde yaptırım kararı verebiliyor. Vatandaşların bilgi alma ve itiraz hakları da bulunuyor.

Milyonlarca Liralık Ceza Uygulanabiliyor

KVKK mevzuatına aykırı hareket eden veri sorumluları ciddi yaptırımlarla karşı karşıya kalabiliyor. Aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmeyen, veri güvenliğini sağlamayan veya kişisel verileri hukuka aykırı işleyen kurum ve işletmelere yüksek tutarlı idari para cezaları uygulanabiliyor. Son güncellenen tutarlara göre bazı ihlallerde cezalar milyonlarca liraya ulaşabiliyor. Kurum, işverenler ve yöneticilerin mevzuata uygun hareket etmesi gerektiğini bir kez daha hatırlattı.

KVKK’nın son açıklaması, güvenlik amacıyla kurulan kamera sistemlerinin sınırsız yetki vermediğini bir kez daha ortaya koydu. İşverenlerin çalışanları sürekli gözetim altında tutmasının, apartman ve sitelerde ise mahremiyet sınırlarını aşan kamera uygulamalarının ciddi hukuki sonuçlar doğurabileceği belirtiliyor. Özellikle milyonlarca çalışanı ve milyonlarca apartman sakininin doğrudan etkilendiği bu konuda, hem işverenlerin hem de yöneticilerin 6698 sayılı Kanun’un getirdiği yükümlülüklere uygun hareket etmesi büyük önem taşıyor.