EYT’yi KAÇIRANLARA MÜJDE- KADEMELİ EMEKLİLİKLE ERKEN EMEKLİLİK GELİYOR

EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan için “kademeli emeklilik sistemi” yeniden gündemde. Meclis’e sunulan yeni teklif, yaş ve prim gün sayısına göre erken emeklilik imkanı sağlayacak.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamayan milyonlarca kişi için yeni bir emeklilik formülü gündeme geldi. Meclis’e sunulan “kademeli emeklilik sistemi” teklifi, 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlara yaş ve prim gün şartlarını kademeli olarak tamamlama fırsatı sunacak.
Sosyal güvenlik reformları kapsamında değerlendirilen sistem, hem adil bir geçiş süreci oluşturmayı hem de emeklilik yükünü dengelemeyi amaçlıyor. Uzmanlara göre düzenleme, 2026 yılında yürürlüğe girebilir.

Kademeli emeklilik sistemi nedir?

Bu sistem, sigortalı çalışanların yaş ve prim gün şartlarını sigorta başlangıç tarihine göre kademeli biçimde tamamlamasını öngörüyor. EYT sonrası döneme adil bir geçiş modeli oluşturması hedefleniyor.

2. Kimleri kapsayacak?

Yeni model, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi yapılan çalışanları kapsayacak. Bu dönem içinde sigorta başlatan milyonlarca kişi erken emeklilik hakkı elde edebilecek.

3. Yaş ve prim tablosu nasıl işleyecek?

Sistemde yaş ve prim şartı, sigorta giriş yılına göre kademeli artacak.
Örneğin 2000 yılında sigorta girişi olan bir kadın 43 yaşında ve 6.250 prim günüyle; 2008 yılında sigorta girişi olan bir erkek ise 50 yaşında ve 6.850 prim günüyle emekli olabilecek.

4. EYT ile farkı ne olacak?

EYT’de yaş şartı tamamen kaldırılmıştı. Kademeli sistemde ise yaş sınırı kademeli biçimde uygulanacak. Böylece hem çalışanlara erken emeklilik imkanı verilecek hem de sistemin finansal dengesi korunacak.

5. Erken emeklilik hakkı kimlere tanınır?

Kademeli emeklilik dışında da erken emeklilik imkanı bulunan gruplar arasında engelliler, malulen emekliler, maden işçileri, basın çalışanları, askerler ve doğum/askerlik borçlanması yapanlar yer alıyor.

6. Doğum ve askerlik borçlanması avantajı

Kadın sigortalılar her çocuk için 2 yıl (toplam 6 yıl), erkekler ise askerlik süreleri kadar borçlanma yaparak sigorta giriş tarihini geriye çekebiliyor. Bu da kademeli sistemde yaş avantajı sağlayacak.

7. Ne zaman yürürlüğe girecek?

Henüz yasalaşmayan düzenlemenin, 2026 yılı sosyal güvenlik reform paketi içinde Meclis’e gelmesi bekleniyor. Yasa çıkarsa, 1999-2008 arası sigortalılar kademeli olarak emekli olabilecek.

8. Uzmanlardan ilk değerlendirme

Sosyal güvenlik uzmanları, kademeli emeklilik sisteminin hem bütçe dengesini koruyacağını hem de milyonlarca çalışanın beklentisini karşılayacağını belirtiyor. Ancak uygulanma takvimi ve geçiş süreci kritik görülüyor.

9. Kamuoyunda büyük beklenti

EYT sonrası kademeli emeklilik, çalışan kesim arasında yeni bir umut dalgası yarattı. Özellikle 2000-2008 arası sigortalılar, “adaletli emeklilik” talebiyle düzenlemenin bir an önce yasalaşmasını bekliyor.

EYT düzenlemesiyle başlayan sosyal güvenlik reformları, kademeli emeklilik adımıyla yeni bir evreye giriyor. Sistem, hem çalışanların beklentilerini karşılamayı hem de emeklilik sistemine uzun vadeli denge getirmeyi hedefliyor.
Uzmanlar, düzenlemenin doğru kurgulanması halinde Türkiye’de emeklilik yaşına dair uzun süredir süregelen tartışmalara kalıcı bir çözüm getirebileceğini ifade ediyor.