MAAŞLARDAN ZORUNLU KESİNTİ GELİYOR! “İSTEMİYORUM” DEME HAKKI YOK

Çalışanların maaşını doğrudan etkileyecek iki kritik düzenleme aynı anda geliyor. 2026 gelir vergisi tarifesi açıklanırken, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için de zorunlu kesinti tarihi verildi. Yeni sistemle milyonlarca çalışanın maaşından her ay otomatik kesinti yapılacak.

Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2026 yılında uygulayacağı gelir vergisi tarifesi netleşti. Yeniden değerleme oranına göre ilk vergi diliminin yaklaşık 198 bin TL olması beklenirken, yuvarlama gerekçesiyle bu tutar 190 bin TL’de kaldı. Benzer şekilde üst dilimlerde de artışların sınırlı tutulması, çalışanların yıl içinde daha hızlı şekilde yüksek vergi dilimlerine girmesine yol açacak.

Öte yandan uzun süredir tartışılan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için de tarih verildi. 4/A statüsünde çalışan tüm ücretlilerden zorunlu kesinti yapılmasını öngören sistemin 2026’nın ilk çeyreğinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Vergi dilimleri bekleneni vermedi

2026 yılı için açıklanan gelir vergisi tarifesi, çalışanlar açısından beklentilerin altında kaldı. Yeniden değerleme oranı baz alındığında ilk dilimin 198 bin TL olması gerekiyordu. Ancak yuvarlama yöntemiyle bu tutar 190 bin TL olarak belirlendi ve çalışanların vergi yükü fiilen artırılmış oldu.

Çalışanlar daha erken üst vergi dilimine girecek

Vergi dilimlerinin sınırlı artırılması, özellikle orta gelirli çalışanlar için ciddi bir sorun yaratıyor. Yılın ilerleyen aylarında maaşlar artmasa bile, birikimli kazanç nedeniyle çalışanlar yüzde 20 ve yüzde 27’lik vergi dilimlerine daha erken giriyor. Bu durum net maaşların düşmesine yol açıyor.

Asgari ücret üstü kazançlar anında vergileniyor

Uzmanlar, asgari ücretin vergi dışı bırakılmasının beklenen faydayı sağlamadığını vurguluyor. Vergi uzmanı Bal, asgari ücretlinin üzerindeki her kazancın doğrudan vergi matrahına girdiğini belirterek, çalışanların “bir anda yüksek vergi dilimine itildiğini” ifade ediyor.

TES ile maaşlardan zorunlu kesinti başlayacak

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi kapsamında 4/A’ya bağlı tüm çalışanlardan maaş kesintisi yapılacak. Sistemde “istemiyorum” deme veya çıkma hakkı bulunmuyor. Kesintiler otomatik olacak ve bordrolara doğrudan yansıyacak.

İşveren de pay ödeyecek

TES yalnızca çalışanı değil, işvereni de kapsıyor. Sistemde hem işçi hem işveren payı bulunacak. Ayrıca devlet katkısı da sağlanacak. Bu yapı, ikinci basamak zorunlu emeklilik modeli olarak tanımlanıyor.

TES’in yürürlük tarihi netleşti

Başlangıçta 2025’in son çeyreği konuşulsa da, sistem 2026 yılının ilk çeyreğinden itibaren devreye alınacak. Böylece yeni yılda çalışanların maaş bordrolarında hem vergi hem de TES kesintisi birlikte yer alacak.

Kesintiler vergi matrahını düşürecek

Yetkililer, TES kapsamında yapılan kesintilerin gelir vergisi matrahını düşüreceğini savunuyor. Ancak uzmanlara göre bu avantaj, özellikle düşük ve orta gelirli çalışanlar için sınırlı kalacak.

Net maaşlarda düşüş endişesi

Vergi dilimlerinin erken aşılması ve TES kesintileri birlikte değerlendirildiğinde, çalışanların eline geçen net maaşın düşmesi kaçınılmaz görünüyor. Bu durum, özellikle sabit gelirli çalışanlar arasında ciddi bir huzursuzluk yaratıyor.

Orta gelir grubu en fazla etkilenecek

Yeni vergi tarifesi ve TES uygulamasından en fazla etkilenecek kesimin orta gelir grubu olduğu belirtiliyor. Asgari ücretliler vergi dışı kalırken, yüksek gelir grubunun yükü görece sınırlı artıyor.

Vergi dilimleri 2026’da nasıl olacak?

2026 yılı için ücretlilerde uygulanacak gelir vergisi tarifesi şu şekilde belirlendi:

• 190.000 TL’ye kadar: %15
• 190.000 – 400.000 TL arası: %20
• 400.000 – 1.500.000 TL arası: %27
• 1.500.000 – 5.300.000 TL arası: %35
• 5.300.000 TL üzeri: %40

Bordrolar yeniden şekillenecek

2026 itibarıyla maaş bordrolarında hem artan vergi kesintileri hem de TES payları yer alacak. Bu durum, çalışanların maaş hesaplamalarını daha karmaşık hale getirecek.

Kamuoyunda yeni bir tartışma kapıda

Zorunlu TES kesintileri, “ikinci bir vergi mi geliyor?” tartışmasını da beraberinde getirdi. Özellikle ekonomik baskının arttığı bir dönemde yapılan bu düzenleme, kamuoyunda yeni bir tartışma başlatmış durumda.

30.000 TL BRÜT MAAŞ ALAN ÇALIŞAN

2026 ÖNCESİ (TES YOK)

• Brüt maaş: 30.000 TL
• Gelir vergisi (%15): 4.500 TL
• SGK + işsizlik primi (yaklaşık): 4.500 TL
• Net maaş: ~21.000 TL

2026 SONRASI (TES VAR)

• Brüt maaş: 30.000 TL
• TES işçi payı (%3 varsayım): 900 TL
• Gelir vergisi matrahı düşse bile: ~4.200 TL
• SGK + işsizlik primi: ~4.500 TL
• Net maaş: ~20.400 TL

Aylık kayıp: ~600 TL
Yıllık kayıp: ~7.200 TL

2026 yılı, çalışanlar açısından hem vergi hem de zorunlu kesinti yılı olacak. Gelir vergisi dilimlerinin beklentilerin altında artırılması ve TES’in zorunlu hale gelmesi, milyonlarca çalışanın maaşında hissedilir bir düşüşe yol açabilir. Yeni sistemin, emeklilikte fayda mı yoksa bugünkü gelir kaybı mı yaratacağı ise önümüzdeki süreçte netleşecek.