MEMUR-SEN’den İŞ BIRAKMA KARARI 18 AĞUSTOS’ta GREV VAR

İktidara yakınlığıyla bilinen Memur-Sen ile birlikte diğer memur konfederasyonları, toplu sözleşme görüşmelerinden sonuç çıkmaması üzerine 18 Ağustos’ta bir günlük iş bırakma kararı aldı. Hükümetin ikinci teklifinde taban aylığa yalnızca 1.000 TL zam önerilmesi gerilimi artırdı.

Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Çıkmaz

Kamu görevlilerinin 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmeleri tıkanma noktasına geldi. Memur-Sen’in öncülük ettiği sendikalar, hükümetin tekliflerini yetersiz bulduklarını açıklayarak masadan kalktı.

Hükümetin Teklifi Tepki Çekti

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan ikinci teklifte, memurların taban aylıklarına 1.000 TL artış önerildi. Sendikalar, bu teklifin yüksek enflasyon karşısında anlamlı bir kazanım olmadığını savundu.

18 Ağustos’ta İş Bırakma Eylemi

Memur-Sen başta olmak üzere, diğer konfederasyonların da destek verdiği kararla, 18 Ağustos 2025 tarihinde bir günlük iş bırakma eylemi yapılacak. Türkiye genelinde kamu kurumlarında işlerin aksaması bekleniyor.

Memur-Sen’den Sert Tepki

Memur-Sen Genel Başkanı, yaptığı açıklamada, hükümetin teklifinin kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan çok uzak olduğunu belirtti. Açıklamada, “Enflasyonun altında ezilen memurlara reva görülen bin liralık artış, emeğin karşılığı olamaz” ifadeleri yer aldı.

Diğer Konfederasyonlardan Destek

Sadece Memur-Sen değil, KESK ve Türkiye Kamu-Sen gibi diğer sendikalar da eyleme destek vereceklerini duyurdu. Bu durum, iş bırakma kararının etkisini daha da artıracak.

Kamu Hizmetlerinde Aksamalar Bekleniyor

18 Ağustos’taki eylem günü, eğitim, sağlık, ulaşım ve büro hizmetleri başta olmak üzere birçok kamu kurumunda hizmetlerin aksayacağı tahmin ediliyor. Hükümetin ise bu süreçte yeni bir adım atıp atmayacağı merak ediliyor.

Son Tarih Yaklaşıyor

Toplu sözleşme görüşmelerinde 20 Ağustos’a kadar anlaşma sağlanamazsa süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşınacak. Sendikaların iş bırakma kararı, hükümetin masadaki tutumunu değiştirmesi için bir baskı unsuru olarak değerlendiriliyor.

Memur-Sen’in ve diğer konfederasyonların iş bırakma kararı, kamu çalışanlarının ekonomik beklentilerinin karşılanmadığını net bir şekilde ortaya koyuyor. Özellikle son yıllarda artan enflasyon, sabit gelirli kesimler üzerinde ciddi baskı oluşturdu. Hükümetin teklif ettiği 1.000 TL taban aylık artışı, memurların alım gücünü korumaya yetmiyor.

Eylemin siyasi yansıması da önemli. Memur-Sen’in hükümete yakın bir sendika olmasına rağmen bu kadar sert bir tepki vermesi, kamu çalışanlarının içinde bulunduğu ekonomik sıkıntıların derinliğini gösteriyor. Eğer 20 Ağustos’a kadar yeni bir adım atılmazsa, konu Hakem Kurulu’na taşınacak ancak memurların beklentileri tam olarak karşılanmadığı sürece huzursuzluk devam edecek.