YÜKSEK MAAŞ ALANLARA AVANTAJ: PRİME ESAS KAZANÇ SINIRI YÜKSELİYOR

TBMM’ye sunulan yeni torba yasa teklifiyle prime esas kazanç tavanı artırılıyor. Asgari ücretin 7,5 katı olan üst sınırın 9 kata çıkarılması, yüksek maaş alan çalışanların emekli aylıklarını doğrudan etkileyecek.

Yüksek gelirli çalışanları doğrudan ilgilendiren yeni bir düzenleme Meclis gündeminde. TBMM’ye sunulan torba yasa teklifine göre, prime esas kazanç üst sınırı yeniden belirlenecek.

Mevcut uygulamada bu sınır, asgari ücretin 7,5 katı olarak uygulanıyor. Ancak torba yasa ile birlikte bu katsayının 9 kata çıkarılması planlanıyor. Bu değişiklik, emeklilikte alınacak aylıkların hesaplanmasında önemli bir fark yaratacak.

Bugünkü asgari ücret üzerinden hesaplandığında prime esas kazancın tavanı 195 bin TL’den 234 bin TL’ye yükselecek. Böylece yüksek maaşla çalışanların hem ödedikleri prim tutarı artacak hem de ileride bağlanacak emekli maaşları yükselmiş olacak.

Neden bu değişiklik gündeme geldi?

Uzun süredir hem çalışanlar hem de sosyal güvenlik uzmanları, yüksek prim ödeyenlerin emekli olduklarında düşük maaş almasını eleştiriyordu. SGK sistemi, tavan sınırlaması nedeniyle yüksek gelirli çalışanların ödedikleri primlerin emekli aylığına yansımamasına neden oluyordu. Hükûmet bu adımla sistemdeki adaletsizliği azaltmayı hedefliyor.

Yeni tavan ne kadar olacak?

Asgari ücretin 9 katına çıkarılmasıyla prime esas kazanç tavanı 234 bin TL seviyesine yükselecek. Bu, özellikle aylık brüt maaşı 200 bin TL’yi aşan çalışanların prim ödemelerinde fark yaratacak.

Kimler etkilenecek?

Değişiklikten en çok özel sektörde yönetici pozisyonunda görev yapanlar, banka ve finans çalışanları, yüksek gelirli mühendisler, doktorlar ve bazı kamu görevlileri etkilenecek. Emeklilikte bağlanacak maaş, artık bu yeni sınır üzerinden hesaplanacak.

Emekli maaşına etkisi ne olacak?

Uzmanlara göre prime esas kazanç üst sınırının yükselmesi, yüksek gelirli çalışanların emekli maaşlarında yüzde 15 ila 25 arasında artış sağlayabilir. Özellikle uzun süre tavan kazançtan prim ödeyenler bu artıştan doğrudan faydalanacak.

İşverenleri ne bekliyor?

Yeni sınırla birlikte işverenlerin ödeyeceği SGK prim tutarı da artacak. Bu durum, özellikle büyük ölçekli firmalarda personel maliyetini yükseltebilir. Ancak işveren tarafı, düzenlemenin uzun vadede nitelikli işgücü için teşvik olabileceğini savunuyor.

Ekonomi yönetiminin gerekçesi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, düzenlemenin sosyal güvenlik sisteminde adaleti güçlendireceğini belirtti. Bakanlık kaynakları, “Yüksek prim ödeyenin daha yüksek emekli maaşı alması, sistemin sürdürülebilirliği açısından da gereklidir.” açıklamasında bulundu.

Uzman görüşleri ve eleştiriler

Sosyal güvenlik uzmanı Prof. Dr. Cem Kılıç, “Tavanın artırılması doğru yönde bir adım. Ancak SGK’nın bu artışı karşılayacak mali yapısının güçlendirilmesi gerekir.” ifadelerini kullandı.
Bazı ekonomistler ise, yüksek gelir gruplarının daha fazla prim ödeyeceği için kısa vadede SGK gelirlerinin artacağını ancak sistemin yük dengesinin izlenmesi gerektiğini belirtiyor.

Ne zaman yürürlüğe girecek?

Torba yasanın Kasım ayı içinde TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmesi ve 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi bekleniyor. Düzenleme kabul edilirse, yeni yıldan itibaren bordrolarda fark görülecek.

Ekonomi çevreleri düzenlemeyi “gecikmiş ama olumlu bir adım” olarak yorumluyor.
Yüksek maaşlı çalışanların emekli aylıklarındaki farkın kapanması, hem SGK sistemine güveni artırabilir hem de kayıt dışılığı azaltabilir. Ancak işverenler, prim maliyetlerindeki artış nedeniyle yeni istihdam planlarını gözden geçirmek zorunda kalabilir.
Sonuç olarak, bu değişiklik sosyal güvenlik sisteminde “prim-maaş dengesi” açısından önemli bir reform niteliği taşıyor.