İşçileri Dava Ediyor

Kütahya’nın Tavşanlı ilçesinde faaliyet gösteren Egetaş Kömür İşletmeleri’nde haklarını talep ederek eyleme çıkan yüzlerce maden işçisi işten çıkarıldı. İşçilerin “Kod-25” kapsamında tazminatsız şekilde kapı önüne konulması büyük tepki çekerken, şirketin şimdi de eylemin “zararını” işçilere dava açarak tahsil etmeye hazırlandığı öne sürüldü.

Kütahya Tavşanlı’da faaliyet gösteren Egetaş Kömür bünyesinde çalışan maden emekçileri, ücret alacakları ve toplu iş sözleşmesinden doğan haklarını talep ettikleri gerekçesiyle işten çıkarıldı. İşverenin, 226 işçiyi “hırsızlık, ahlaksızlık ve yüz kızartıcı suçlar” gerekçesiyle uygulanan Kod-25 kapsamında işten çıkarması bölgede büyük tartışma yarattı. İşçiler, hem tazminat haklarını kaybettiklerini hem de kamuoyunda suçlu gibi gösterildiklerini savunuyor.

Kod-25 Kararı Tepki Çekti

İşçilerin en büyük tepkisi, işten çıkarma gerekçesi olarak kullanılan Kod-25 uygulamasına oldu. Bu kod, çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı almadan işten çıkarılmasına neden oluyor.

Maden emekçileri ise hak arama mücadelesi verdikleri için bu yöntemle cezalandırıldıklarını öne sürüyor. İşçiler, kendilerine yöneltilen suçlamaların gerçeği yansıtmadığını savunuyor.

İşçiler Günlerdir Eylemdeydi

Madende çalışan işçiler, ücret alacakları, iş güvenliği eksiklikleri ve toplu iş sözleşmesinden doğan haklarının ödenmediğini belirterek günlerdir eylem yapıyordu.

Özellikle servis sorunları, düşük ücretler ve çalışma koşulları nedeniyle yaşanan huzursuzluğun son dönemde büyüdüğü ifade edildi.

“Benden Alacağınız Yok” İddiası

İşçiler, patronun eylemin başladığı gün “Benden alacağınız yok” dediğini ileri sürdü. Ancak daha sonra yüzlerce işçiye milyonlarca liralık ödeme yapılması dikkat çekti.

Yapılan ödemenin işçilerin toplam alacağının yalnızca küçük bir bölümünü karşıladığı belirtilirken, toplu iş sözleşmesinden doğan hakların hâlâ ödenmediği iddia edildi.

TİS Haklarının Ödenmediği İleri Sürüldü

Madenciler, yıllardır toplu iş sözleşmesi kapsamında kazandıkları bazı hakların verilmediğini savunuyor.

Özellikle kömür yardımı, sosyal haklar ve ücret farkları konusunda ciddi mağduriyet yaşandığı belirtiliyor.

İş Güvenliği İddiaları Gündemde

İşçiler, madende iş güvenliği konusunda ciddi eksiklikler bulunduğunu da öne sürdü. İddialara göre bazı çalışanlar tarihi geçmiş oksijen maskeleriyle yer altında çalıştırıldı.

Bu durumun işçiler arasında büyük tedirginlik yarattığı ifade edilirken, güvenlik önlemlerinin yetersiz olduğu iddiaları dikkat çekti.

Servisler Kaldırıldı İddiası

Eylem sürecinde işçilerin servis haklarının da kaldırıldığı ileri sürüldü. Bazı çalışanların traktörlerle işe götürüldüğü iddiası kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.

İşçiler, çalışma koşullarının her geçen gün daha da ağırlaştığını savunuyor.

Sendikal Süreçte Gerilim Arttı

Daha önce yetkili sendika olarak Türkiye Maden İşçileri Sendikası ile toplu sözleşme imzalandığı belirtilirken, haklarını alamadıklarını düşünen işçilerin daha sonra Genel Maden İşçileri Sendikası çatısı altında örgütlendiği öğrenildi.

Bu sürecin ardından işçilerle işveren arasındaki gerilimin arttığı ifade edildi.

Şirketten “Zarar” Hamlesi İddiası

İşten çıkarmaların ardından şirketin şimdi de işçilerin yaptığı eylem nedeniyle oluştuğu öne sürülen “zararı” dava konusu yapmaya hazırlandığı iddia edildi.

Bu gelişme işçiler arasında büyük tepkiye neden olurken, sendika temsilcileri süreci hukuki olarak takip edeceklerini açıkladı.

Köse Ailesi Yeniden Gündemde

İşletmenin sahibi olan Köse ailesinin daha önce de madencilik sektöründeki bazı olaylarla gündeme geldiği belirtildi.

Özellikle 2010 yılında yaşanan Karadon faciasıyla bağlantılı şirket iddiaları yeniden kamuoyunda tartışılmaya başlandı.

Devlet Teşvikleri Tartışma Yarattı

İddialara göre şirketin, madencilik faaliyetleri kapsamında Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’ndan büyük teşvikler aldığı öne sürüldü.

Buna rağmen işçilerin temel haklarını alamadığını savunan sendika temsilcileri, durumun kabul edilemez olduğunu ifade etti.

Bölgede Gerilim Sürüyor

Tavşanlı’daki gelişmeler sonrası gözler hem Çalışma Bakanlığı’na hem de yargı sürecine çevrildi. İşçiler eylemlerini sürdürmeye hazırlanırken, sendikaların da sürece daha aktif müdahil olması bekleniyor.

Bölgede yaşanan gelişmelerin önümüzdeki günlerde daha da büyüyebileceği değerlendiriliyor.

Kütahya Tavşanlı’daki maden krizinde yaşanan işten çıkarmalar ve Kod-25 uygulaması kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Hak arama mücadelesi veren işçilerin tazminatsız şekilde işten çıkarılması ve yeni dava iddiaları, çalışma hayatındaki tartışmaları yeniden gündeme taşıdı. Sürecin hukuki boyutunun önümüzdeki günlerde daha da netleşmesi bekleniyor.