TÜİK: Gerçek İşsizlik Yüzde 28,6’ya Çıktı

TÜİK’in Aralık 2025 iş gücü istatistiklerine göre atıl işgücü oranı yüzde 28,6 oldu. Genç işsizlik yüzde 14,1 olarak açıklanırken, kadınlarda işsizlik oranı dikkat çekici seviyede kaldı.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı Aralık ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini yayımladı. Açıklanan verilere göre dar tanımlı işsizlik oranı düşüş gösterse de geniş tanımlı işsizlik olarak ifade edilen atıl işgücü oranı yüksek seyrini sürdürdü.

Veriler, işsizler, zamana bağlı eksik istihdam edilenler ve potansiyel işgücünün toplamını ifade eden atıl işgücü oranının Aralık ayında yüzde 28,6 olarak hesaplandığını ortaya koydu. Bu tablo, iş gücü piyasasında yapısal sorunların devam ettiğine işaret etti.

Genç işsizlik oranı yüzde 14,1 olarak ölçülürken, kadın işsizliğinin erkeklere kıyasla belirgin biçimde yüksek seyretmesi dikkat çekti. Uzmanlar, dar tanımlı işsizlikteki düşüşün, geniş tanımlı işsizliğin yarattığı tabloyu gölgelemediğine dikkat çekiyor.

Atıl işgücü oranı yüzde 28,6 seviyesinde kaldı
TÜİK verilerine göre atıl işgücü oranı Aralık 2025’te yüzde 28,6 olarak hesaplandı. Bu oran, işsizler, eksik istihdam edilenler ve çalışmaya hazır olduğu halde iş aramayanları kapsıyor. Bir önceki aya göre sınırlı bir düşüş yaşansa da oran, iş gücü piyasasındaki kırılgan yapının sürdüğünü gösteriyor.

Dar tanımlı işsizlik düşerken tablo değişmedi
Aralık ayında dar tanımlı işsizlik oranı yüzde 7,7’ye geriledi. Ancak bu düşüş, geniş tanımlı işsizlikteki yüksek seviyeyi değiştirmedi. Uzmanlara göre dar tanımlı işsizlik, iş piyasasındaki gerçek durumu tam olarak yansıtmıyor.

İşsiz sayısı 2 milyon 736 bine geriledi
15 yaş ve üzeri işsiz sayısı, bir önceki aya göre 286 bin kişi azalarak 2 milyon 736 bin olarak açıklandı. Bu düşüşte mevsimsel etkiler ve geçici istihdam artışlarının etkili olduğu değerlendiriliyor. Kalıcı istihdam artışı konusunda ise soru işaretleri sürüyor.

Erkek ve kadın işsizliği arasındaki fark büyüdü
İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,3 olarak hesaplanırken, kadınlarda bu oran yüzde 10,5’e çıktı. Kadın işsizliğindeki yüksek seyir, istihdama erişimde yapısal eşitsizliklerin devam ettiğini ortaya koyuyor. Uzmanlar, kadın istihdamını artıracak politikaların yetersiz kaldığını vurguluyor.

Genç işsizlik çift hanede kalmaya devam etti
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 14,1 olarak ölçüldü. Genç işsizliğin bu seviyede seyretmesi, eğitim-istihdam uyumsuzluğunun sürdüğünü gösteriyor. Özellikle yeni mezunlar için kalıcı iş bulma süresinin uzadığı ifade ediliyor.

Zamana bağlı eksik istihdam dikkat çekiyor
Haftada birkaç gün veya yetersiz saatlerle çalışanların oluşturduğu zamana bağlı eksik istihdam oranı, iş gücü piyasasının en önemli sorunlarından biri olarak öne çıktı. Bu durum, çalışan görünen ancak gelir ve güvenceden yoksun geniş bir kesime işaret ediyor.

Eksik istihdam ve işsizliğin birleşik oranı yüksek
Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 18,1 olarak açıklandı. Bu veri, iş piyasasında nitelikli ve tam zamanlı iş imkanlarının sınırlı kaldığını gösteriyor. Çalışanların önemli bir bölümü potansiyelinin altında istihdam ediliyor.

Potansiyel işgücü iş piyasasında beklemede
İşsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 19,5 olarak hesaplandı. Bu grup, çalışmaya hazır olduğu halde çeşitli nedenlerle iş aramayanlardan oluşuyor. Ekonomik belirsizliklerin, iş arama motivasyonunu olumsuz etkilediği değerlendiriliyor.

Mevsimsel etkiler verilerde belirleyici oldu
Aralık ayına ilişkin verilerde mevsimsel istihdam hareketlerinin etkisi hissedildi. Özellikle hizmet ve tarım dışı sektörlerde geçici istihdam değişimleri dikkat çekti. Bu durum, aylık işsizlik düşüşlerinin kalıcılığına dair soru işaretlerini artırıyor.

Geniş tanımlı işsizlik tartışmaları yeniden gündemde
Atıl işgücü oranının yüzde 28,6 olarak açıklanması, geniş tanımlı işsizlik kavramını yeniden gündeme taşıdı. Ekonomistler, gerçek işsizlik tablosunun bu oran üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini savunuyor.

İstihdamda kalite sorunu öne çıkıyor
Veriler, istihdam artışından çok istihdamın niteliği sorununu ortaya koyuyor. Düşük ücretli, güvencesiz ve geçici işler, iş gücü piyasasında yaygınlaşmaya devam ediyor. Bu tablo, gelir dağılımı sorunlarını da derinleştiriyor.

İş gücü piyasasında yapısal sorunlar sürüyor
Açıklanan istatistikler, Türkiye’de iş gücü piyasasının yapısal sorunlarla karşı karşıya olduğunu gösteriyor. Eğitim, beceri uyumu ve sektörel dönüşüm alanlarında atılacak adımların gecikmesi, işsizliği kalıcı hale getirme riski taşıyor.

TÜİK’in Aralık 2025 verileri, dar tanımlı işsizlikteki düşüşe rağmen geniş tanımlı işsizliğin yüksek seyrini koruduğunu ortaya koydu. Yüzde 28,6’ya ulaşan atıl işgücü oranı, iş gücü piyasasında gerçek tabloya işaret ederken, gençler ve kadınlar açısından sorunların derinleştiğini gösterdi. Veriler, istihdam politikalarının nicelikten çok nitelik odaklı yeniden ele alınması gerektiğini bir kez daha gündeme taşıdı.