KGM 150 Sözleşmeli Personel Alacak

Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), farklı kadrolarda görevlendirilmek üzere 150 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Başvuru şartları ve takvim Resmi Gazete’de yayımlanan ilanla netleşti.

Karayolları Genel Müdürlüğü’nün 150 sözleşmeli personel alımına ilişkin ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı. Alımlar, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

Adaylar başvurularını 30 Ocak tarihine kadar Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapabilecek. Yerleştirme sonuçları ise Kariyer Kapısı ve KGM’nin resmi internet sitesinden ilan edilecek.

KGM 150 Sözleşmeli Personel İstihdam Edecek

Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde 150 sözleşmeli personel görevlendirilecek. Alımlar, kurumun merkez ve taşra teşkilatlarında ihtiyaç duyulan pozisyonlar için yapılacak. İstihdam edilecek personeller, sözleşmeli statüde görev yapacak.

Farklı Pozisyonlar İçin Alım Yapılacak

İlanda, çeşitli unvan ve branşlarda personel alımı yapılacağı belirtildi. Teknik ve idari alanlarda görevlendirme yapılması planlanıyor. Adayların başvuracakları pozisyona uygun mezuniyet ve nitelik şartlarını taşıması gerekiyor. Her kadro için özel şartlar ayrıca ilan metninde yer aldı.

Sınav Yapılmadan KPSS Puanı Esas Alınacak

KGM, personel alımında yazılı ya da sözlü sınav uygulamayacak. Adaylar, 2024 yılı KPSS (B) Grubu puan sıralamasına göre değerlendirilecek. En yüksek puandan başlanarak yerleştirme yapılacak. Bu yöntem, sürecin hızlı ve şeffaf ilerlemesini amaçlıyor.

KPSS (B) Grubu Şartı Aranacak

Başvuruda bulunacak adayların 2024 KPSS (B) Grubu puanına sahip olması gerekiyor. KPSS puanı olmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak. Puan türleri ve taban puan şartları pozisyona göre değişiklik gösterebilecek. Detaylar ilanda açıkça belirtildi.

Genel ve Özel Şartlar Belirlendi

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Bunun yanında her pozisyon için belirlenen özel şartlar aranacak. Eğitim durumu, mesleki yeterlilik ve deneyim gibi kriterler değerlendirmede etkili olacak. Şartları taşımayan adaylar elenecek.

Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden Yapılacak

Adaylar başvurularını yalnızca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformu üzerinden gerçekleştirebilecek. Şahsen, posta yoluyla veya e-posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Başvuru sürecinde istenen belgelerin sisteme eksiksiz yüklenmesi gerekiyor.

Son Başvuru Tarihi 30 Ocak

KGM personel alımı için başvurular 30 Ocak tarihinde sona erecek. Bu tarihten sonra yapılan başvurular sistem tarafından kabul edilmeyecek. Adayların başvurularını son güne bırakmamaları öneriliyor. Başvuru süresi uzatılmayacak.

Yerleştirme Sonuçları İki Kanaldan Açıklanacak

Yerleştirme sonuçları hem Kariyer Kapısı üzerinden hem de KGM’nin resmi internet sitesi olan www.kgm.gov.tr adresinden ilan edilecek. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacak. Sonuçları takip etme sorumluluğu adaylara ait olacak.

Sözleşmeli Personel Statüsünde Görev Yapılacak

Alımı yapılacak personeller, sözleşmeli statüde istihdam edilecek. Sözleşme şartları, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenecek. Görev süresi ve yenileme koşulları sözleşme hükümlerine göre uygulanacak. Kadroya geçişle ilgili herhangi bir garanti bulunmuyor.

Kamuya Girmek İsteyenler İçin Önemli Fırsat

KGM’nin 150 kişilik personel alımı, KPSS’ye giren adaylar için önemli bir istihdam fırsatı olarak değerlendiriliyor. Sınavsız alım yapılması, başvurulara ilgiyi artırması beklenen unsurlar arasında yer alıyor. Özellikle teknik kadrolara yoğun başvuru olması öngörülüyor.

Karayolları Genel Müdürlüğü’nün 150 sözleşmeli personel alımı, kamuya atanmak isteyen adaylar için dikkat çeken bir ilan olarak öne çıkıyor. KPSS puan sıralamasına göre ve sınavsız yapılacak yerleştirme, süreci daha hızlı ve erişilebilir hale getiriyor. Başvuruların yoğun olması beklenirken, adayların şartları dikkatle incelemesi büyük önem taşıyor.